最近，Qianjiang市政采购方在审判中持有公共利益的行政案件，敦促和保护移民工人的合法权利和利益，并为工人维持“钱包”。 1月，Qianhiang City采购官在履行其职责的同时依靠公共利益管理的法律模型，并发现四家当地建筑公司开展的五个项目具有非法行为，例如未能为移民工人的工资开设特殊帐户，并且在需要时不要隐藏工资。检查特殊帐户的开放和使用，请访问网站上的企业以验证详细信息，并与相关单位举行研讨会。根据全面访问和调查，Aprocuratorate已根据法律向相关的行政部门发布了检察官建议。相关部门立即组织人员积极进行校正和意义Element使案件及其正在建设中的企业及其构建项目涉及的问题。其中，对于完成没有工资欠款的企业，“告诫 +传道政策”用于鼓励其对系统实施的重要性；对于仍在建设项目且不支付工资存款的三个企业，回收了超过100万元的工资存款。 “通过确保工资押金是'到位并可以控制的'，我们将促进在移民工人的工资中实施下的保修制度，指导企业诚实地与准确的行政管理诚实地运作，并有效地提高该地区的法律业务环境。”一位负责Qianjiang City City City City Procurate的人说。 （王刘）