Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Xu Yong和Zhang Xu）秋天的空气带来欢乐和温暖。在2025年的国庆日和四月节假期中，江冈市许多地方的人力资源和社会保障部门抓住了徘徊在返回家中的儿童团聚并发起一系列招聘活动的机会”，“黄金秋季的工作，并向整个城市招募，送给他们的居民，以使他们的居民保持诚意，以吸引居民，以吸引居民，以吸引居民的界限。情感和企业家精神。 为了提高招聘的效率，所有地区在活动的第一阶段进行了足够的准备。 Baokang County和其他地方通过草平台准确地评估了人们的工作愿望，并积极实现了Kum的工作需求库存。 招聘会上的场景。图片由通讯员提供 在这个假期期间，工作Fair没有选择传统的展览中心，而是去了诸如Baokang County人力资源市场，即Fancheng District的Pingxiangmen Tower前的Tanxihu的车间的就业服务站，以及Wuyue B​​usiness District的Pingxiangmen Tower，可以找到工作机会，从而找到工作机会。 一系列的招聘会吸引了来自各个行业的数十家高质量的公司，包括制造业，服务，电子技术，现代农业等。工作环境完全反映了梯度，具有相同的职位，具有高费用的技术才能和基本职位的毕业生，为不同群体提供丰富的选择。 根据统计数据，Baokang，Fancheng，Nanzhang和其他地方的招聘会只提供了近3,000个工作岗位，这确实为返回家中的“在家斗争”真正的工作。 在活动网站上，政策咨询服务一直在强调。 Staff耐心讲解返乡补贴、继续社保等政策，发放宣传资料，实现一站式“找工作”“满意政策”。一位向相城区投递简历的求职者表示：“工作选择多，而且了解场地规则，是很大的收获！” 此举不仅满足了求职者的需求，而且有效缓解了县两级的“求职渴”。初步统计，多项活动实现了走在人民路上的愿望，达到了供需双方的实际效果。国庆假期期间，襄阳利用门口举办的招聘会，把坚强家园变成支撑工作的一股热流，为当地经济社会发展注入了生机勃勃的人力资源。